HR IT и TEAM LEAD поделятся реальными кейсами из практики по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и решениями для повышения эффективности работы IT-команд
Изменения в спросе и предложении на IT-специалистов за последний год. Аналитика рынка труда и зарплатных ожиданий. Новые тренды в управлении IT-командами.
HR IT BRAND и корпоративная культура
Современные инструменты и стратегии для усиления HR IT BRAND. Влияние корпоративной культуры на производительность и удовлетворенность сотрудников.
Сорсинг, рекрутинг и онбординг
Современные инструменты для сорсинга и рекрутинга IT-специалистов.Роль автоматизации и ИИ. Технологии и инструменты для эффективного онбординга.
Оценка IT-специалистов
Инструменты и технологии для оценки компетенций и навыков. Создание и использование модели компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд.
Обучение и мотивация IT-специалистов
Эффективные технологии и методы. Изменения в подходе к обучению soft skills и hard skills. Влияние гибридных и удаленных моделей работы на мотивацию.
Новые тренды в управлении IT-командами
Точки устойчивости и опоры для управления в IT. Team-сонастройка в современное время: инструменты и подходы для улучшения командного взаимодействия.
HR-аналитика в IT
Оптимизация HR-процессов и принятие обоснованных решений на основе данных. Инструменты и методы HR-аналитики. Ключевые метрики и KPI для IT-компаний.
Автоматизация HR-процессов в IT
Внедрение автоматизации в подбор, оценку, обучение и мотивацию IT-специалистов. Использование ИИ для повышения эффективности HR-процессов.