БИТВА ЗА IT
HR IT и TEAM LEAD поделятся реальными кейсами из практики по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и решениями для повышения эффективности работы IT-команд
HR IT & TEAM LEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
10-11 октября 2024
Основные вопросы конференции
Глобальный взгляд на рынок труда в IT
Изменения в спросе и предложении на IT-специалистов за последний год. Аналитика рынка труда и зарплатных ожиданий. Новые тренды в управлении IT-командами.
HR IT BRAND и корпоративная культура
Современные инструменты и стратегии для усиления HR IT BRAND. Влияние корпоративной культуры на производительность и удовлетворенность сотрудников.
Сорсинг, рекрутинг и онбординг
Современные инструменты для сорсинга и рекрутинга IT-специалистов. Роль автоматизации и ИИ. Технологии и инструменты для эффективного онбординга.
Оценка IT-специалистов
Инструменты и технологии для оценки компетенций и навыков. Создание и использование модели компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд.
Обучение и мотивация IT-специалистов
Эффективные технологии и методы. Изменения в подходе к обучению soft skills и hard skills. Влияние гибридных и удаленных моделей работы на мотивацию.
Новые тренды в управлении IT-командами
Точки устойчивости и опоры для управления в IT. Team-сонастройка в современное время: инструменты и подходы для улучшения командного взаимодействия.
HR-аналитика в IT
Оптимизация HR-процессов и принятие обоснованных решений на основе данных. Инструменты и методы HR-аналитики. Ключевые метрики и KPI для IT-компаний.
Автоматизация HR-процессов в IT
Внедрение автоматизации в подбор, оценку, обучение и мотивацию IT-специалистов. Использование ИИ для повышения эффективности HR-процессов.
Кира Белых
Магнит OMNI
Директор по персоналу
Директор по персоналу
Мария Жукова
Холдинг Т1
Руководитель направления по адаптации
Руководитель направления по адаптации
Надежда Петрушенко
Яндекс 360
HR BP
HR BP
Ольга Говорова
Лига Цифровой Экономики
Директор по кадровому администрированию и аналитике
Директор по кадровому администрированию и аналитике
Каринэ Шипилова
БЕТСИТИ
Руководитель отдела ИТ-подбора
Руководитель отдела ИТ-подбора
Зоя Австрийская
ВКонтакте
Руководитель технического PR
Руководитель технического PR
Елена Тонконогая
ПАО «Промсвязьбанк»
Управляющий Эксперт
Управляющий Эксперт
Дмитрий Борисов
СБЕР
СРО
СРО
Светлана Хлопова
АО «Национальная Страховая Информационная Система»
Руководитель направления внутренних коммуникаций
Руководитель направления внутренних коммуникаций
Павел Петренко
БЕТСИТИ
IOS TeamLead
IOS TeamLead
Мария Ососкова
Экспертный центр карьеры при Минобрнауки России
Руководитель
Руководитель
Юлия Чернышева
МТС Travel
HR-директор
HR-директор
Елизавета Малюшина
Marksman
Старший консультант «Hi-Tech»
Старший консультант «Hi-Tech»
Анастасия Непейвода
Битрикс24
HR People Partner
HR People Partner
Елизавета Жданова
Культурно-образовательная платформа Синхронизация
Директор B2B направления
Директор B2B направления
Максим Богданович
Институт Тренинга (в составе ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)
Тренер направления «Обучение и развитие персонала в организации»
Тренер направления «Обучение и развитие персонала в организации»
Сергей Шаблонов
СИБИНТЕК
Менеджер продукта, тренер корпоративного Университета
Менеджер продукта, тренер корпоративного Университета
Ольга Московская
ВТБ
Agile-коуч
Agile-коуч
Алексей Иванов
TOT-Consulting
Руководитель практики обучения и развития
Руководитель практики обучения и развития
Кир Дергачев
Нетология
СТО
СТО
Евгения Карпова
Лента
Руководитель направления по развитию стратегических изменений в дирекции по ИТ
Руководитель направления по развитию стратегических изменений в дирекции по ИТ
Татьяна Смирнова
Ясно
Head of B2B
Head of B2B
Анна Теклина
Formatta
Партнер HR-консалтинговой компании
Партнер HR-консалтинговой компании
Надежда Якубовская
ВТБ
Agile-коуч
Agile-коуч
Оксана Тихомирова
The Team
Операционный директор, Лидер практики по развитию человеческого капитала
Операционный директор, Лидер практики по развитию человеческого капитала
Марк Дерманов
НаПоправку
CTO
CTO
Полина Семенюк
ITFB Group
Руководитель по подбору IT персонала
Руководитель по подбору IT персонала
Елена Залевская
АО «Национальная Страховая Информационная Система»
Директор по работе с персоналом
Директор по работе с персоналом
Тимур Соколов
The Team
Ключевой эксперт по стратегическому развитию и формированию культуры лидерства в организациях, CEO
Ключевой эксперт по стратегическому развитию и формированию культуры лидерства в организациях, CEO
Программа конференции
10 октября 2024
09:00-09:30 Утренний кофе-брейк перед началом конференции
Модератор конференции: Тимур Соколов, Ключевой эксперт по стратегическому развитию и формированию культуры лидерства в организациях, CEO, The Team
09:30-10:00 Мария Ососкова, Руководитель, Экспертный центр карьеры при Минобрнауки России
• Университеты и бизнес: синергия для успешного найма молодых ИТ-талантов
10:00-10:30 Каринэ Шипилова, Руководитель ИТ-подбора, БЕТСИТИ
Павел Петренко, IOS TeamLead, БЕТСИТИ
• Как в битве за ИТ с ума не сойти: трудности современного рекрутмента в ИТ и как мы с ними справляемся
10:30-11:00 Дмитрий Борисов, СРО, Сбер
• Junior, Middle или Senior – как понять какой Product перед тобой на собеседовании
11:00-11:30 Михаил Прохоров, CEO, HR Prime
• Автоматизация рекрутинга: Olivia - AI Recruiter
11:30-11:45 Кофе-брейк
11:45-12:45 Дискуссия
• Текущие вызовы и возможности рынка труда в ИТ, прогнозы по дальнейшему развитию
• Лучшие практики поиска и привлечения ИТ-специалистов
Тимур Соколов, Ключевой эксперт по стратегическому развитию и формированию культуры лидерства в организациях, CEO, The Team
Елизавета Малюшина, Старший консультант «Hi-Tech», Marksman
Марк Дерманов, CTO, НаПоправку
Полина Семенюк, Руководитель по подбору IT персонала, ITFB Group
Татьяна Смирнова, Head of B2B, Ясно
12:45-13:45 Обед
13:45-14:15 Кира Белых, Директор по персоналу, Магнит OMNI
• Интеграция ИТ-команд: как быстро объединить огромную корпорацию и бизнес с «духом стартапа», о нетривиальных кейсах удержания ИТ-специалистов в «Магнит Маркете» и других подводных камнях объединения
14:15-14:45 Оксана Тихомирова, Операционный директор, Лидер практики по развитию человеческого капитала, The Team
• Как повысить эффективность ИТ команды. Опыт финтех компании
14:45-15:15 Зоя Австрийская, Руководитель технического PR, ВКонтакте
• Инструменты PR на служении IT-бренда работодателя
15:15-15:45 Ольга Говорова, Директор по кадровому администрированию и аналитике, Лига Цифровой Экономики
• Как решаем проблемы укомплектованности штата, мотивации и удержания ИТ-специалистов с помощью автоматизации процессов и HR-метрик
15:45-16:00 Кофе-брейк
16:00-16:30 Анастасия Непейвода, HR People Partner, Битрикс24
• Тренд на удержание людей: как оптимизировать процессы пребординга и онбординга новых сотрудников (на примере кейса Битрикс24)
16:30-17:00 Надежда Петрушенко, HR BP, Яндекс 360
• Развитие молодых руководителей в быстрорастущей команде: опыт Яндекс 360
17:00-17:30 Ольга Московская, Agile-коуч, ВТБ
Надежда Якубовская, Agile-коуч, ВТБ
• Ассессмент Agile-коучей: от вызовов к успеху
17:30-18:00 Завершающий кофе-брейк
Модератор конференции: Тимур Соколов, Ключевой эксперт по стратегическому развитию и формированию культуры лидерства в организациях, CEO, The Team
09:30-10:00 Мария Ососкова, Руководитель, Экспертный центр карьеры при Минобрнауки России
• Университеты и бизнес: синергия для успешного найма молодых ИТ-талантов
10:00-10:30 Каринэ Шипилова, Руководитель ИТ-подбора, БЕТСИТИ
Павел Петренко, IOS TeamLead, БЕТСИТИ
• Как в битве за ИТ с ума не сойти: трудности современного рекрутмента в ИТ и как мы с ними справляемся
10:30-11:00 Дмитрий Борисов, СРО, Сбер
• Junior, Middle или Senior – как понять какой Product перед тобой на собеседовании
11:00-11:30 Михаил Прохоров, CEO, HR Prime
• Автоматизация рекрутинга: Olivia - AI Recruiter
11:30-11:45 Кофе-брейк
11:45-12:45 Дискуссия
• Текущие вызовы и возможности рынка труда в ИТ, прогнозы по дальнейшему развитию
• Лучшие практики поиска и привлечения ИТ-специалистов
Тимур Соколов, Ключевой эксперт по стратегическому развитию и формированию культуры лидерства в организациях, CEO, The Team
Елизавета Малюшина, Старший консультант «Hi-Tech», Marksman
Марк Дерманов, CTO, НаПоправку
Полина Семенюк, Руководитель по подбору IT персонала, ITFB Group
Татьяна Смирнова, Head of B2B, Ясно
12:45-13:45 Обед
13:45-14:15 Кира Белых, Директор по персоналу, Магнит OMNI
• Интеграция ИТ-команд: как быстро объединить огромную корпорацию и бизнес с «духом стартапа», о нетривиальных кейсах удержания ИТ-специалистов в «Магнит Маркете» и других подводных камнях объединения
14:15-14:45 Оксана Тихомирова, Операционный директор, Лидер практики по развитию человеческого капитала, The Team
• Как повысить эффективность ИТ команды. Опыт финтех компании
14:45-15:15 Зоя Австрийская, Руководитель технического PR, ВКонтакте
• Инструменты PR на служении IT-бренда работодателя
15:15-15:45 Ольга Говорова, Директор по кадровому администрированию и аналитике, Лига Цифровой Экономики
• Как решаем проблемы укомплектованности штата, мотивации и удержания ИТ-специалистов с помощью автоматизации процессов и HR-метрик
15:45-16:00 Кофе-брейк
16:00-16:30 Анастасия Непейвода, HR People Partner, Битрикс24
• Тренд на удержание людей: как оптимизировать процессы пребординга и онбординга новых сотрудников (на примере кейса Битрикс24)
16:30-17:00 Надежда Петрушенко, HR BP, Яндекс 360
• Развитие молодых руководителей в быстрорастущей команде: опыт Яндекс 360
17:00-17:30 Ольга Московская, Agile-коуч, ВТБ
Надежда Якубовская, Agile-коуч, ВТБ
• Ассессмент Agile-коучей: от вызовов к успеху
17:30-18:00 Завершающий кофе-брейк
11 октября 2024
09:00-10:00 Утренний кофе-брейк перед началом конференции
10:00-10:30 Елена Тонконогая, Управляющий эксперт группы цифровых и ИТ-компетенций, ПАО «Промсвязьбанк»
• Как из студентов мы делаем правильных айтишников
10:30-11:00 Елизавета Жданова, Директор B2B направления, Культурно-образовательная платформа Синхронизация
• Как soft-skills и широкий кругозор превращают ИТ-компанию в магнит для лучших умов
11:00-11:30 Мария Жукова, Руководитель направления по адаптации, Холдинг T1
• Управление впечатлением новичка в период пребординга и адаптации или «Хотим, чтобы ты пришел и остался»
11:30-11:45 Кофе-брейк
11:45-12:45 Дискуссия
• Лучшие практики в обучении и развитии ИТ-персонала
• Как изменилась мотивация ИТ, если изменилась, за последние время
• Как научить бизнес и ИТ говорить на одном языке и достигать совместных целей
Тимур Соколов, Ключевой эксперт по стратегическому развитию и формированию культуры лидерства в организациях, CEO, The Team
Кир Дергачев, CTO, Нетология
Алексей Иванов, Руководитель практики обучения и развития, TOT-Consulting
Елена Залевская, Директор по работе с персоналом, АО «Национальная Страховая Информационная Система»
Анна Теклина, Партнер HR-консалтинговой компании, Formatta
12:45-13:45 Обед
13:45-14:15 Светлана Хлопова, Руководитель направления внутренних коммуникаций, АО «Национальная Страховая Информационная Система»
• Внутренние коммуникации и построение ИТ-бренда работодателя в стартапе с государственным участием
14:15-14:45 Максим Богданович, Тренер направления «Обучение и развитие персонала в организации», Институт Тренинга (в составе ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)»
Елена Тонконогая, Управляющий эксперт группы цифровых и ИТ-компетенций, ПАО «Промсвязьбанк»
• Руководство digital-людьми – чем отличается и как развивать нужные компетенции руководителей
14:45-15:15 Юлия Чернышева, HR-директор, МТС Travel
• Слияние компаний: эффективные инструменты объединения IT-команд с legacy-кодом и без
15:15-15:30 Кофе-брейк
15:30-16:00 Евгения Карпова, Руководитель направления по развитию стратегических изменений в дирекции по ИТ, Лента
• Опыт Ленты: трансформация культуры в ИТ
16:00-16:30 Сергей Шаблонов, Менеджер продукта, тренер корпоративного Университета, СИБИНТЕК (Роснефть)
• Корпоративные митапы и круглые столы: эффективный обмен знаниями внутри компании
16:30-17:00 Завершающий кофе-брейк
10:00-10:30 Елена Тонконогая, Управляющий эксперт группы цифровых и ИТ-компетенций, ПАО «Промсвязьбанк»
• Как из студентов мы делаем правильных айтишников
10:30-11:00 Елизавета Жданова, Директор B2B направления, Культурно-образовательная платформа Синхронизация
• Как soft-skills и широкий кругозор превращают ИТ-компанию в магнит для лучших умов
11:00-11:30 Мария Жукова, Руководитель направления по адаптации, Холдинг T1
• Управление впечатлением новичка в период пребординга и адаптации или «Хотим, чтобы ты пришел и остался»
11:30-11:45 Кофе-брейк
11:45-12:45 Дискуссия
• Лучшие практики в обучении и развитии ИТ-персонала
• Как изменилась мотивация ИТ, если изменилась, за последние время
• Как научить бизнес и ИТ говорить на одном языке и достигать совместных целей
Тимур Соколов, Ключевой эксперт по стратегическому развитию и формированию культуры лидерства в организациях, CEO, The Team
Кир Дергачев, CTO, Нетология
Алексей Иванов, Руководитель практики обучения и развития, TOT-Consulting
Елена Залевская, Директор по работе с персоналом, АО «Национальная Страховая Информационная Система»
Анна Теклина, Партнер HR-консалтинговой компании, Formatta
12:45-13:45 Обед
13:45-14:15 Светлана Хлопова, Руководитель направления внутренних коммуникаций, АО «Национальная Страховая Информационная Система»
• Внутренние коммуникации и построение ИТ-бренда работодателя в стартапе с государственным участием
14:15-14:45 Максим Богданович, Тренер направления «Обучение и развитие персонала в организации», Институт Тренинга (в составе ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»)»
Елена Тонконогая, Управляющий эксперт группы цифровых и ИТ-компетенций, ПАО «Промсвязьбанк»
• Руководство digital-людьми – чем отличается и как развивать нужные компетенции руководителей
14:45-15:15 Юлия Чернышева, HR-директор, МТС Travel
• Слияние компаний: эффективные инструменты объединения IT-команд с legacy-кодом и без
15:15-15:30 Кофе-брейк
15:30-16:00 Евгения Карпова, Руководитель направления по развитию стратегических изменений в дирекции по ИТ, Лента
• Опыт Ленты: трансформация культуры в ИТ
16:00-16:30 Сергей Шаблонов, Менеджер продукта, тренер корпоративного Университета, СИБИНТЕК (Роснефть)
• Корпоративные митапы и круглые столы: эффективный обмен знаниями внутри компании
16:30-17:00 Завершающий кофе-брейк
Стоимость участия
Цены действительны
при бронировании до 30 сентября
при бронировании до 30 сентября
Видеозаписи выступлений спикеров и презентации
10-11 октября 2024
Стоимость
14 400 руб
18 000 руб
Стоимость
14 400 руб
18 000 руб
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Видеозаписи выступлений спикеров и презентации
Генеральные партнеры
Культурно-образовательная платформа «Синхронизация» – один из крупнейших в России образовательных онлайн-проектов в сфере науки, искусства и практических навыков. В команде 10 методистов и 140 профессиональных лекторов, которые более 9 лет создают образовательные продукты и делают их максимально полезными.
Проводим корпоративное обучение для компаний по различным направлениям: soft-skills, психология, наука, искусство, кино, литература и другие. Мы обучили сотрудников из 250 компаний среди которых: Сбер, Яндекс, Норникель, Билайн, IBS, М.Видео, Альфа Банк, Росатом, ВКонтакте, Газпромбанк и многие другие.
Проводим корпоративное обучение для компаний по различным направлениям: soft-skills, психология, наука, искусство, кино, литература и другие. Мы обучили сотрудников из 250 компаний среди которых: Сбер, Яндекс, Норникель, Билайн, IBS, М.Видео, Альфа Банк, Росатом, ВКонтакте, Газпромбанк и многие другие.
Подробнее
HR Prime – с 2020 года помогает крупным компаниям находить IT-специалистов и предоставляет услуги RPO под различные клиентские задачи. Мы разрабатываем уникальные HR-решения для автоматизации рекрутинг и HR-процессов: внедрение ИИ-помощника, BI-отчетность и аналитика для управления метриками, автоматизация сбора данных по рынку труда, ATS/CRM системы для управления этапами найма.
Мы делаем работу рекрутеров и HR комфортной, минимизируя рутинные задачи и добавляя в их работу эффективные инструменты.
Мы делаем работу рекрутеров и HR комфортной, минимизируя рутинные задачи и добавляя в их работу эффективные инструменты.
Подробнее
Институт Тренинга – был создан в 1993 году профессионалами – пионерами тренинга как формы обучения в России. Первыми в нашей стране начали систематически готовить специалистов в области тренинга и использовать такую форму обучения в работе с коммерческими организациями.
Все наши тренеры и консультанты – штатные сотрудники Института Тренинга. Они имеют ученые степени, являются авторами монографий, статей и публикаций в области управления, дипломы MBA, состоят в международных организациях.
Сегодня мы – одни из лидеров российского рынка стратегического консалтинга и бизнес – обучения. Нашей миссией неизменно остается принцип – «Создание условий для конструктивных изменений людей и организаций!».
Все наши тренеры и консультанты – штатные сотрудники Института Тренинга. Они имеют ученые степени, являются авторами монографий, статей и публикаций в области управления, дипломы MBA, состоят в международных организациях.
Сегодня мы – одни из лидеров российского рынка стратегического консалтинга и бизнес – обучения. Нашей миссией неизменно остается принцип – «Создание условий для конструктивных изменений людей и организаций!».
Подробнее
TOT-Consulting – 7 лет помогает крупным российским промышленным компаниям развиваться и адаптироваться к современным условиям. Мы – эксперты в создании комплексных решений для развития персонала и корпоративной культуры. Работаем на трех уровнях:
- Cтратегическом: вместе с управленцами формируем видение будущего на базе ценностей компании
- Тактическом: внедряем и развиваем корпоративную культуру, обучаем внутренних экспертов, готовим спикеров и проводим инфокампании
- Операционном: создаем программы для корпоративных университетов, обучаем и оцениваем персонал, помогаем отобрать кадры
Подробнее
Культурно-образовательная платформа «Синхронизация» – один из крупнейших в России образовательных онлайн-проектов в сфере науки, искусства и практических навыков. В команде 10 методистов и 140 профессиональных лекторов, которые более 9 лет создают образовательные продукты и делают их максимально полезными.
Проводим корпоративное обучение для компаний по различным направлениям: soft-skills, психология, наука, искусство, кино, литература и другие. Мы обучили сотрудников из 250 компаний среди которых: Сбер, Яндекс, Норникель, Билайн, IBS, М.Видео, Альфа Банк, Росатом, ВКонтакте, Газпромбанк и многие другие.
Проводим корпоративное обучение для компаний по различным направлениям: soft-skills, психология, наука, искусство, кино, литература и другие. Мы обучили сотрудников из 250 компаний среди которых: Сбер, Яндекс, Норникель, Билайн, IBS, М.Видео, Альфа Банк, Росатом, ВКонтакте, Газпромбанк и многие другие.
Подробнее
HR Prime – с 2020 года помогает крупным компаниям находить IT-специалистов и предоставляет услуги RPO под различные клиентские задачи. Мы разрабатываем уникальные HR-решения для автоматизации рекрутинг и HR-процессов: внедрение ИИ-помощника, BI-отчетность и аналитика для управления метриками, автоматизация сбора данных по рынку труда, ATS/CRM системы для управления этапами найма.
Мы делаем работу рекрутеров и HR комфортной, минимизируя рутинные задачи и добавляя в их работу эффективные инструменты.
Мы делаем работу рекрутеров и HR комфортной, минимизируя рутинные задачи и добавляя в их работу эффективные инструменты.
Подробнее
Институт Тренинга – был создан в 1993 году профессионалами – пионерами тренинга как формы обучения в России. Первыми в нашей стране начали систематически готовить специалистов в области тренинга и использовать такую форму обучения в работе с коммерческими организациями.
Все наши тренеры и консультанты – штатные сотрудники Института Тренинга. Они имеют ученые степени, являются авторами монографий, статей и публикаций в области управления, дипломы MBA, состоят в международных организациях.
Сегодня мы – одни из лидеров российского рынка стратегического консалтинга и бизнес – обучения. Нашей миссией неизменно остается принцип – «Создание условий для конструктивных изменений людей и организаций!».
Все наши тренеры и консультанты – штатные сотрудники Института Тренинга. Они имеют ученые степени, являются авторами монографий, статей и публикаций в области управления, дипломы MBA, состоят в международных организациях.
Сегодня мы – одни из лидеров российского рынка стратегического консалтинга и бизнес – обучения. Нашей миссией неизменно остается принцип – «Создание условий для конструктивных изменений людей и организаций!».
Подробнее
TOT-Consulting – 7 лет помогает крупным российским промышленным компаниям развиваться и адаптироваться к современным условиям. Мы – эксперты в создании комплексных решений для развития персонала и корпоративной культуры. Работаем на трех уровнях:
- Cтратегическом: вместе с управленцами формируем видение будущего на базе ценностей компании
- Тактическом: внедряем и развиваем корпоративную культуру, обучаем внутренних экспертов, готовим спикеров и проводим инфокампании
- Операционном: создаем программы для корпоративных университетов, обучаем и оцениваем персонал, помогаем отобрать кадры
Подробнее
Официальные партнеры
Marksman – российская рекрутинговая компания, лидер в сфере подбора экспертов и руководителей среднего и высшего звена для международных и российских организаций с 2005 года. Компания имеет многолетний опыт работы в сферах Hi-Tech, Банки и Финтех, Строительство и недвижимость, Образование и Edtech, Digital и Ритейл.
Среди наших клиентов – такие компании, как экосистема Сбер, Альфа-Банк, ВТБ, Хоум кредит, М.Видео, X5 Group, Мегафон, МТС, Т1, Северсталь и другие.
Среди наших клиентов – такие компании, как экосистема Сбер, Альфа-Банк, ВТБ, Хоум кредит, М.Видео, X5 Group, Мегафон, МТС, Т1, Северсталь и другие.
Подробнее
Нетология – создаем программы обучения для B2B-сегмента, с нами обучают своих сотрудников уже более 750 компаний. В линейке продуктов Нетологии 500+ курсов по 11 направлениям: от взаимодействия в команде до обучения работе с разным ПО.
Поможем выбрать образовательный продукт, наполним корпоративную LMS-платформу мини-курсами в формате SCORM, разработаем индивидуальную программу или предложим свою библиотеку курсов по цене подписки.
Поможем выбрать образовательный продукт, наполним корпоративную LMS-платформу мини-курсами в формате SCORM, разработаем индивидуальную программу или предложим свою библиотеку курсов по цене подписки.
Подробнее
Formatta – HR-консалтинговая компания. С 2008 консультирует лидеров рынка по вопросам управления персоналом. Специализируется в оценке и развитии сотрудников, моделировании компетенций и ценностей, разработке инструментов оценки, сопровождении команд и организаций в процессе трансформации. Более 300 клиентов из крупных российских и международных компаний.
Подробнее
Ясно – крупнейший в России онлайн-сервис по подбору психологов. Поможем снизить нежелательную текучку, усилим привлекательность вашего HR-бренда и сэкономим деньги компании на найме. Сотрудник получит понятный и удобный интерфейс, возможность проходить сессии с любого девайса и 100% конфиденциальность.
На нашем сервисе только квалифицированные терапевты. Более 4000 психологов позволяют каждому сотруднику быстро находить своего психолога и записываться к нему в любое удобное время. 98% сотрудников с первого раза находят своего психолога.
На нашем сервисе только квалифицированные терапевты. Более 4000 психологов позволяют каждому сотруднику быстро находить своего психолога и записываться к нему в любое удобное время. 98% сотрудников с первого раза находят своего психолога.
Подробнее
theTeam – 20+ лет в индустрии консалтинга и T&D, стратегический партнер #1 по развитию команд российских и международных компаний из списка Forbes-200. Экосистема theTeam помогает бизнесу создавать великие команды и достигать сверхрезультатов.
Подробнее
Marksman – российская рекрутинговая компания, лидер в сфере подбора экспертов и руководителей среднего и высшего звена для международных и российских организаций с 2005 года. Компания имеет многолетний опыт работы в сферах Hi-Tech, Банки и Финтех, Строительство и недвижимость, Образование и Edtech, Digital и Ритейл.
Среди наших клиентов – такие компании, как экосистема Сбер, Альфа-Банк, ВТБ, Хоум кредит, М.Видео, X5 Group, Мегафон, МТС, Т1, Северсталь и другие.
Среди наших клиентов – такие компании, как экосистема Сбер, Альфа-Банк, ВТБ, Хоум кредит, М.Видео, X5 Group, Мегафон, МТС, Т1, Северсталь и другие.
Подробнее
Нетология – Создаем программы обучения для B2B-сегмента, с нами обучают своих сотрудников уже более 750 компаний. В линейке продуктов Нетологии 500+ курсов по 11 направлениям: от взаимодействия в команде до обучения работе с разным ПО.
Поможем выбрать образовательный продукт, наполним корпоративную LMS-платформу мини-курсами в формате SCORM, разработаем индивидуальную программу или предложим свою библиотеку курсов по цене подписки.
Поможем выбрать образовательный продукт, наполним корпоративную LMS-платформу мини-курсами в формате SCORM, разработаем индивидуальную программу или предложим свою библиотеку курсов по цене подписки.
Подробнее
Formatta – HR-консалтинговая компания. С 2008 консультирует лидеров рынка по вопросам управления персоналом. Специализируется в оценке и развитии сотрудников, моделировании компетенций и ценностей, разработке инструментов оценки, сопровождении команд и организаций в процессе трансформации. Более 300 клиентов из крупных российских и международных компаний.
Подробнее
Ясно – крупнейший в России онлайн-сервис по подбору психологов. Поможем снизить нежелательную текучку, усилим привлекательность вашего HR-бренда и сэкономим деньги компании на найме. Сотрудник получит понятный и удобный интерфейс, возможность проходить сессии с любого девайса и 100% конфиденциальность.
На нашем сервисе только квалифицированные терапевты. Более 4000 психологов позволяют каждому сотруднику быстро находить своего психолога и записываться к нему в любое удобное время. 98% сотрудников с первого раза находят своего психолога.
На нашем сервисе только квалифицированные терапевты. Более 4000 психологов позволяют каждому сотруднику быстро находить своего психолога и записываться к нему в любое удобное время. 98% сотрудников с первого раза находят своего психолога.
Подробнее
theTeam – 20+ лет в индустрии консалтинга и T&D, стратегический партнер #1 по развитию команд российских и международных компаний из списка Forbes-200. Экосистема theTeam помогает бизнесу создавать великие команды и достигать сверхрезультатов.
Подробнее
Приглашаем
на конференцию
на конференцию
Приглашаем HR и Team Lead-ов выступить на конференции и поделиться опытом по привлечению, удержанию и развитию IT-специалистов
Наша конференция – отличная возможность для формирования и повышения узнаваемости HRIT-бренда в IT-сообществе
Выберите категорию билета (online/offline) и оставьте заявку. Мы свяжемся с вами для уточнения всех деталей
Прошедшие конференции
Стать спикером
Стать партнером
Оставьте заявку, направим на почту варианты партнерства
Запросить программу
Оставьте заявку, программу направим на почту
Партнер мобильного приложения
Партнер трансляции
Наши партнеры
Информационные партнеры
Будем рады информационной поддержке нашей конференции. Предлагайте свои условия сотрудничества на почту pr@it-forums.ru
Место проведения КОНФЕРЕНЦИИ
Москва, ул. Смоленская, д. 8
AZIMUT Сити Отель Смоленская
3 этаж, зал Москва
AZIMUT Сити Отель Смоленская
3 этаж, зал Москва
Реквизиты
- ОГРНИП 318774600035201
- ИНН 771406311940
Контакты
Подписаться на рассылку
© 2024 IT FORUMS