Евгения Наймушина, Ведущий консультант по подбору ИТ персонала, HR Холдинг Ventra
Александр Красулин, Руководитель HR Hub, HR Холдинг Ventra

• Рынок IT-специалистов 2022: что изменилось? Аналитика рынка вакансий IT-специалистов

Маргарита Логошина, Руководитель проектов, АО «Гринатом»

• Как трансформируется HR-brand в IT. Внутренний и внешний имидж компаний у аудитории IT-соискателей и сотрудников. Путь IT-специалиста: исследование опыта сотрудников для построения бренда работодателя.

Евгения Хизеева, Директор департамента управления персоналом, Главный научный инновационный внедренческий центр (АО «ГНИВЦ»)

• Кейс «Перевернем городишко». Как трансформировать корпоративную культуру в IT-компаниях с госучастием?

Виктория Удовиченко, HRD, ЛАН АТМсервис (группа компаний ЛАНИТ)
Юрий Попеляев, Руководитель отдела разработки, ЛАН АТМсервис (группа компаний ЛАНИТ)

• Создание и развитие IT-команд. Опыт ЛАНИТ.

Татьяна Еремина, Тьютор Центра экспертизы, Сибур Диджитал

• Учить нельзя расстаться!

Дискуссия
• Трансформация IT HR. Что сейчас меняется: подбор, обучение и развитие, мотивация? Как поддерживаем сотрудников? Что оптимизируем? Во что инвестируем? Как перераспределяем ресурсы?

Наталья Петрова, модератор дискуссии, Digital-HR, модератор конференции, Your FORMULA
Сергей Иванов, Директор по развитию бизнеса, Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ
Ольга Балашова, Директор по обучению и развитию персонала, Корпоративная академия Госкорпорации «Роскосмос»
Катерина Толстохлебова, Chief Culture&Transformation officer (ССТО), ЛигаСтавок
Виктория Таланова, IT HR партнёр, Абсолют банк
Инна Карелина, Директор по персоналу, АО Финансовые платформы
Максим Суклин, Руководитель направления по подбору IT-персонала, ПАО «ЛК «Европлан»

Юлия Шустрова, Главный специалист, методолог, разработчик образовательных решений, Академии лидерства и дизайн-мышления, СберУниверситет

• Комплексный подход для развития культуры менеджмента в IT.

Ольга Батова, Руководитель отдела оценки и развития, Диасофт

• Качественное управление ростом компетенций в IT. Как мы совместили задачи регулярной оценки в команде и карьерные цели сотрудника.

Лилия Иксанова, Head of QA, SBI Bank

• Оценка hard и soft skills для QA специалиста 2.0. Как оценить, чтобы не было обид?

Владислав Шаргин, Руководитель подбора и адаптации персонала, Самокат

• «Я – бренд-руководитель». Какими качествами должен обладать идеальный руководитель IT-команды? И какие плюсы и минусы для бизнеса это несет.

Елена Садыкова, HR Director, Приложение «Кошелёк»
Ксения Вдовкина, HR Business Partner, Приложение «Кошелёк»

• Процесс оценки IT-команды самостоятельно.

Алеся Бикбулатова, Старший методист учебных программ, ICL-Services (IT интегратор)

• Meta-навыки для IT-руководителей. Кейс о том, чему учить «ученых»? Или как развивать высоко-скилловых сотрудников, которые уже давно прошли все тренинги.

Дмитрий Кащеев, Начальник отдела ServiceDesk, Хоум Кредит энд Финанс Банк

• Из бизнеса в IT… Или как мы строили карьерную лестницу для сотрудников, и можно ли найти IT-кандидатов на стартовые позиции внутри компании?

Дарья Спиридонова, Руководитель центра корпоративных изменений компании, Лига Ставок

• Кейс. Культурный код компании – определить, сформулировать, донести.

Наталья Носенко, Руководитель направления, Сбер

• Адаптация новичка в IT-команде: от чего зависит ее эффективность и как ее повысить?

Анна Болтянская, Руководитель отдела по архитектуре и системному анализу, МегаФон

• Саморазвитие для технологической команды. Как сделать, чтобы команда развивала свои Hard skills сама?

Дискуссия
• Какие навыки необходимы TeamLead-у сейчас в условиях перемен? Какие инструменты удержания может применять TeamLead для управления IT-командой сейчас? Как построить качественную коммуникацию в эпоху перемен? Зачем нужен Lean-подход в IT?

Наталья Петрова, модератор дискуссии, Digital-HR, модератор конференции, Your FORMULA
Илья Заянц, IT директор, Щербинский лифтостроительный завод
Людмила Тамбовцева, HR директор, Winline
Павел Кудрин, Руководитель центра разработки ПО, Компания «Синимекс»
Елена Артемьева, Директор по аналитике, исследованиям и Data Science, Работа.ру
Андрей Скуратов, Руководитель Корпоративного университета, МТС Банк
Елена Сорочан, Руководитель Цифровой Академии, Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ

Илья Заянц, IT директор, Щербинский лифтостроительный завод

• Как управлять изменениями в IT, не изменяя себе.

Елена Хлевная, Со-основатель и CEO, EI Lab

• Технологии эмоционального интеллекта для выявления и развития HiPo сотрудников, повышения продуктивности, жизнестойкости и предотвращения выгорания. Практика применения в ИТ.

Елена Артемьева, Директор по аналитике, исследованиям и Data Science, Работа.ру

• Мотивация в Agile. Какова специфика применения инструментов мотивации команд при Agile-подходе?

Павел Кудрин, Руководитель центра разработки ПО, Компания «Синимекс»

• Learn в IT. Бережливые подходы в IT-проектах. Как научить команду оптимально планировать ресурсы?

Денис Самсонов, Издатель в издательство «Открытые Системы», автор и ведущий программы «Сумма технологий», Радиостанция «Бизнес ФМ»

• Голосовое управление: техника публичных коммуникаций для IT-руководителей.

Руслан Ревель, Teamlead, Amiga

• Как управлять командой разработчиков. Мотивация. Нагрузка.